社保是社会保险的简称，是社会保障体系的重要组成部分，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险项目。随着经济的发展，这套保障体系越来越完善，参与的人越来越多。

据了解，目前社会保障卡持卡人数已超过13亿人，覆盖93%以上人口。当然，这13亿人并不是同一类型的社保，有职工社保和居民社保之分，两者在社保福利上还是有不小的差别，一般有单位和企业的交职工社保会比较好。

缴纳社保也可以认为是对个人的一项投资，而且好处还很多。不过，据说现在的年轻人都不太注重社保，甚至有人不愿意交。如果是这样想法，那到退休后必定会后悔。因此，缴纳社保到底有什么好处呢?

先说失业保险，这一项保险很多人不会去用，甚至都懒得去了解怎么领取。但今年面对疫情，不少人失业了，所以，领取失业保险金的人也不少。根据国家统计局的数据显示，2020年一季度领取失业保险金和一次性生活补助金的合计237万人，这个人数算是非常低的，所以，中国失业保险基金累计结余还有6000亿元。当你真的失业时，不要不好意思，可以去申请失业保险金的。

医疗保险就更不用说了，这个太重要了，现在是只要开始交社保了就可以享受医保。很多疾病的医保报销比例都在60%以上，有的甚至达到80%，也就是说大部分钱都不用自己出了。现在随便做个小手术都要几千上万，交了社保之后，自己就不用花那么多钱了。

养老保险是要在退休之后才能领取，现有退休制度为男性60岁，女性55岁，到龄退休，开始每月领取几千的养老金，相当于发工资一样。交了社保，有了养老金，给自己一个安稳的晚年，岂不是很好。而且，养老金已经16年上涨，可以说是福利越来越好。如果不交，那就只能靠自己的存款养老，或者是靠子女了。

至于生育和工伤保险也是一样的，都是有好处的。不过，如今五险将变成四险，生育保险将被纳入到医疗保险，以后就是医疗、养老、失业、工伤四险了。

不过，缴纳社保确实是一个漫长的过程，最少要交满15年才行，而且养老金是交满的年限越长，那领取的将更多，也就是长缴多得。但是，在15年中，总会发生一些事情出现断交的情况，比如失业几个月，换了城市工作又断交了，各种因素导致没交满15年，那该怎么处理呢?

这个不用着急，在2020年开始，未交满15年社保的，都将有以下几种处理方式。

第一，延迟退休

到了退休年龄，还没交满15年社保，那就可以申请延迟退休，但只限5年以内的。比如男性60岁退休，还差5年交满，那就可以到65岁退休，然后开始领取养老金。而如果是差5年以上，那就无法按这个来。女性也是同样的道理。

如果是延迟退休时间太长，一方面工作上无法胜任，另一方面对个人来说也是挺亏的，不但要多上班，还要少领取养老金。所以才限制在5年以内。

第二，一次性补缴

这种方法只针对三种特定人员，一种是1961年至1982年下乡的知青;一种是男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保;还有一种是2011年以前退休的国企、事业单位职工。

对于没有交满的人群来说，一次性补缴无疑是最好的一种方式，但是也就只有上面三种人能享受，预计符合的人并不多。

第三，按年补足

这种主要是针对缴纳过程中无意中断的人群，比如中间断交了几个月，或者是一年。那就可以一次性补足，但是需要缴纳一定的滞纳金。

第四，转为居民社保

大多数有工作单位的人都是缴纳的职工社保，当你到退休年龄，还末交满15年，那就可以选择转为居民社保，然后一次性补缴完。很多人可能觉得这个方法不错，但是职工社保和居民社保是有差别的，居民社保的养老金要低不少，所以，也是要考虑清楚的。

第五，放弃社保

这种一般是只交了几年社保的人，比较合适，可以选择放弃社保，然后将钱取出来。那这样的话，老年生活就得靠自己了，养老和医疗保险都是没有的，生活成本就要高出不少。因此，还是要慎重考虑。

对于社保，每个人都要重视，而且要规划好，及早地缴纳社保。企业是有帮助员工缴纳社保的义务，即使是在试用期也是要缴纳的，否则就是违法。而且，社保是由企业交大部分，自己交小部分，这么好的福利政策，为什么不缴纳呢?

因此，进入职场开始工作之后，就应该开始缴纳社保，这样后面就轻松多了，不要到退休还没交满15年，即使有这些补缴的方式，都会非常麻烦。