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女职工上班时间产检算“正常劳动” 用人单位不得克扣工资

女职工在工作时间需要进行产前检查的,应当算病假?事假?还是算正常劳动?为切实保障女职工劳动保障权益,营造安全健康平等和谐的劳动环境,

发表于:2021-09-10 14:54:52

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